نيروی انسانی
آمار پستهای سازمانی
فراوانی درصد
پست مصوب 7573 100.00
پستهای دارای تصدی 4963 65.54
پستهای بلاتصدی 2610 34.46

آمار شاغلین براساس جنسیت
جنسیت فراوانی درصد ملاحظات
زن 1130 22.77 به عبارتی 23 درصد از کارکنان زن و 77 درصد از کارکنان مرد هستند.
مرد 3833 77.23
مجموع 4963 100.00

آمار شاغلین براساس نوع استخدام
نوع استخدام فراوانی درصد ملاحظات
رسمی 3334 67.18 به عبارتی 67 درصد از کارکنان رسمی
و 33 درصد از کارکنان پیمانی هستند.
پیمانی 1629 32.82
مجموع 4963 100.00

آمار شاغلین براساس سنوات خدمت
فراوانی درصد ملاحظات
0-5 سال 1284 25.88 به عبارتی 36 درصد کارکنان در دهه اول سنوات خدمتی، 35 درصد کارکنان در دهه دوم و 26 درصد کارکنان در دهه سوم سنوات خدمتی هستند.
5-10 سال 524 10.56
10-15 سال 368 7.42
15-20 سال 1388 27.98
20-25 سال 957 19.29
25-30 سال 334 6.73
30 سال به بالا 106 2.14
مجموع 4961 100.00

آمار شاغلین براساس سن
فراوانی درصد ملاحظات
تا 28 سال 448 9.03 به عبارتی 72 درصد کارکنان تا 43 سال و 28 درصد کارکنان از 44 سال به بالا سن دارند.
29-33 سال 1034 20.84
34-38 سال 702 14.15
39-43 سال 1379 27.80
44-48 سال 885 17.84
49-53 سال 371 7.48
54-58 سال 131 2.64
59 سال به بالا 11 0.22
مجموع 4961 100.00

آمار شاغلین براساس تحصیلات
فراوانی درصد ملاحظات
زیردیپلم 347 6.99 به عبارتی 39 درصد کارکنان زیردیپلم و دیپلم و 61 درصد کارکنان دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی هستند.
دیپلم 1605 32.35
فوق دیپلم 849 17.11
لیسانس 2077 41.86
فوق لیسانس و بالاتر 84 1.69
مجموع 4962 100.00

استخدام های برنامه پنج ساله چهارم
سال مجوز اولیه نیروهای جذب شده باقیمانده تاریخ برگزاری آزمون
85-1384 600 595 5 آذرماه 1384
1386 312 302 10 دی ماه 1385
1387 309 245 64 دی ماه 1386
1388 311 320 70 آذرماه 1387
مجموع 1532 1462 70